有份北京的工作应不应该去工作怎么样 职场生存指南？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2023-11-02 10:45 标签： 有份北京的工作应不应该去
2018-11-28 14:53:10　来源: 网易公开课
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用微信扫码二维码分享至好友和朋友圈10本书帮你突破职场瓶颈，订阅网易公开课精品课程点击下方蓝字，悄悄变聪明↓↓→点我，查看职场生存指南一个朋友说，年纪越大越怕刷朋友圈。朋友圈里昔日老友，升职加薪的，创业成功的，每条动态都像一记重拳，打得内心小型地震。前两天，他甚至看到一个当年很不上道的同学的聘书，上面赫然印着某top1英语培训机构的区域运营总监的职位。再看看职场五年，却一无所长，已婚不敢育的自己，简直胆战心惊，悲哀透骨。- 01 -职场五年，一无所长，没救了吗？他说的那个同学，曾经有多不上道呢？大四时，绝大部分人都过了六级。她还拎着个专属大四学生的老旧耳机，混在学弟学妹中，在四级考场上挣扎。在清一色的新生和新耳机中，她和她的耳机，都显得非常滑稽。散考后的路上，她听到后面大一的学妹嘀咕，大四不可能还在考四级吧？在她回宿舍转述这事时，没有谁能想到，她有一天会成为英语培训机构的高管。不过，只要跟俩人都聊过，就会发现有些悲哀，根本不值得同情。怕刷朋友圈的这个朋友，每次聊天，都会和我提很多构想，想转行做心理咨询师，想参加高质量的培训……每次我也都会诚恳地提建议，介绍资源。可过后一追问，他总是言辞躲闪，有时是太忙，有时是身体不好。但事实上，我知道他根本就没有动力。我发现，最喜欢说焦虑迷茫的人，最缺乏对成功的强烈意愿。他们嘴上不承认。可真正体现意愿的，从来都不是宣言，而是行动。明明知道处境危险，还是不在业余时间充实自己，沉迷在游戏、抖音中不可自拔。明明知道提案很重要，还要赖床拖延，熬夜追剧。这是因为太想成功？当然，他们玩的时候很焦虑。他们以为这种焦虑说明了自己的上进，可实际上那是他们对失败的免责声明。自己愿意躺在淤泥中，上帝也拉不动你。一无所长的5年职场人，当真没救了吗？当然不是。从现在起，好好做个决定，然后极度认真地度过每一天，你就可能迎来完全不一样的生活。从现在开始，晚是有点晚，还会有点苦，但肯定会有效。问题是，支撑人持续努力的强烈驱动力极为难得，只有极少数人很幸运，天生就有足够的内驱力。绝大多数人都需要别人鞭策、点拨，并在某一瞬间，把这些外部的力量贯通内心，变成自己的内驱力。比如那个曾经不上道，现在出任高管的女孩就说她现在的成绩，得益于当年无意中翻了一本叫《干法》的书。刚开始看，她还笑稻盛和夫迂腐，可看着看着突然间醍醐灌顶，一下通了。被这股劲儿撑着，一本比砖还厚的英文版《哈利·波特》，硬是被她翻烂了，不仅赶在毕业前过了四六级，还考了笔译证书。她说那本叫《干法》的书让她明白，人生想起来都是问题，动起来才有答案。- 02 -40岁请离开，人到中年拿什么抵御？职场中，比晋升无力更灾难的是中年失业。看过一则新闻，一个曾经在华尔街工作的精英男性，因为裁员而不得不脖子上挂着牌子，站在大街上推销自己，让人心酸不已。人到中年，年薪百万，事业有成，贷款买了大房子，买了不错的车子，送孩子去了每月5000的幼儿园，岁月静好。本以为40岁能实现财务自由，结果40岁迎来失业。岁月静好立马溃不成军。过去的辉煌像戴在手上的金手铐，让自己和家人都难以接受向下兼容。心态不好的，就像中兴高管、万达高管，说声对不起，从高楼跳下，一个家庭的温火彻底熄灭。企业说：40岁请离开。人到中年你拿什么抵御？一旦你停止成长，无论你已经站到了什么位置，列车的惯性和紧跟列车的人，都会把你甩下车。中年危机的本质是快速变化的世界，抛弃那些不动或动得太慢的人。这个世界上95%的人都害怕变化，理智上或许知道要变，可结果还是能躺着绝不站着。很多成功人士，在此前或许用脑子指挥身体，取得了今天的成果，可到达一个程度，他们会觉得差不多行了，然后走到了悬崖的边上。有个工作极其认真的前领导说，每天上班看到人头攒动，好像都在认真生活，认真竞争，但我知道，事实上95%的人都只是做样子。他们根本不是我的对手。待在舒适区是动物都有的本能，但跳出舒适区是人才有的智慧。学习力是抵御年龄危机的唯一武器。《刻意练习》说，所谓瓶颈更多是心理层面的障碍，大脑的适应力你难以想象。人人都会遇到瓶颈，只是“天才”没有放弃。- 03 -职场低谷的表现，隐藏着你的发展上限近两年最火的知识男神樊登说，他在央视时，曾经有一个明显的职业低谷期。当时，传统媒体的势能已显颓势，栏目数量缩减，相应地，策划通过的几率就被降到很低。当时，他接连策划提案被毙，于是他突然闲下来了。闲下来之后，他没有焦虑发疯，没有走穴赚外快，而是决定静心读书。他找了几乎所有版本的《论语》，每本都通读几遍，比较各家注解的差异，渐渐地形成了自己的一套理解。当他熟背《论语》以后，再去看西方的一些书，突然发现相互之间竟然都是通的。于是，他迫不及待地和人分享这些发现。2013年，樊登创立樊登读书。目前为止，樊登读书集团，除樊登读书外，还拥有七家子公司。樊登自己都没想到，职场低谷期养成的阅读习惯，不仅让他在央视主持人、金牌讲师和企业家之间从容切换，还让他开创了职业新境界，影响千万国人。每个人都会经历对生活灰心丧气的阶段。但阅读的习惯，强大的学习力，不仅能为自己筑起避难所，还能给你重新出发的勇气和方法。我们需要不断读书，才能清醒地认知到自己停滞在职业适应期。我们更需要不断学习，从生活或书籍中引进大咖智囊团，才能从适应期成功跨越至更高层面。曾经听人说，“所谓职业危机，本质上说来就是一个人永远停留在职业适应阶段，而没有成功跨越适应期的问题，到达更高的层面。”知道你没有时间选书、看书，现在，我们请来了中国最会讲书的人樊登，为我们带来“樊登职场课”。点击下方蓝字，听樊登的职场心得↓→点我，查看职场生存指南樊登基于对企业主思维的透彻了解，和百万职场人痛点的精准把握，精选10本最经典的个人提升和职场精进书籍，用20堂课讲通讲透从心态到技能的全面提升之道，帮你锻造职场核心竞争力，突破职场发展瓶颈。- 04 -樊登身上曾经有很多标签，他曾经是1999年国际大学群英辩论会（原国际大专辩论会）冠军，是中央电视台节目主持人，是北京交通大学应用传播学研究所所长。而现在，他最为人知的头衔，是樊登读书的发起人，是中国最会讲书的人。他创立的樊登读书，解读家庭、事业、心灵三个方面的经典书籍，每年和用户一起读50本书，为无数家庭带来祥和，让无数书友在职场成功自我实现。有家长寄过来孩子的四格漫画，画着他吃饭睡觉都要听樊登讲书的画面，还用稚嫩的英语表达喜爱和感激。主持人马东、演员张嘉译、企业家周鸿祎以及央视的一众老同事，都是他的用户。这次，樊登从事业类书籍中又特别精选出10本最具代表性、最具深度和最具实用的书籍，帮助大家从思想到行动，提升职场竞争力，锻造核心竞争力，找回职场安全感。这些书籍你自己购买需要531元，读完大概需要几个月到半年。现在订阅，樊登结合职场案例为你解读，只需99元，20堂课，10小时，就能学完最经典的职场课。10本精选经典书籍，对应职场10大主题，用20堂课讲完，带你养成核心竞争力，突破职场发展瓶颈。点击下方蓝字，立即订阅↓→点我，查看职场生存指南【温馨提示】1. 音频课程、视频课程需用购买账号登陆网易公开课App观看2. 如在购买后有任何疑问，可进入“网易公开课服务号”留言3. 本课程为虚拟内容服务，一经订阅成功概不退款，请您理解4.网易公开课联系方式：客服电话：010-82558401【法定工作日周一-周五10:00-18:00】客服邮箱：nooc163@163.com客服QQ：3541245711
本文来源：网易公开课
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戴琳琳_NBJ10848
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2023-11-02 19:30:44
临近年底，蠢蠢欲动想换工作的人又多起来了。至少过去这一周，找我聊这件事的人就有三位。他们出奇地一致都觉得换个工作自己会做得更好，但这可能只是由下面两个原因引发的错觉。 原因一：达克效应达克效应最核心的观点就是：越无能的人反而越认为自己无所不能。比如，我曾经对自己炒股的水平非常高看，认为投资股票赚钱对我来说是很简单的事。但现实却是被股市狠狠地教育了一番，亏了不少钱。因为我一开始严重缺乏股票投资的相关知识与技能，这个阶段最容易因为无知而认为自己无所不能，所以信心超级爆棚，但客观现实并不会因为我的信心爆棚就发生改变。 原因二：对痛苦的逃避在现有工作中做得不顺甚至痛苦的人，往往会想着换个地方。而且越处于复杂困难任务中的人，越有想逃避当前工作的冲动。比如，我们在做一件有挑战的事情时，总是情不自禁地想要放一放，想着等明天状态更好时再做。当前工作不顺，觉得换个工作能做得更好，也是这个道理。设想换个工作能做得更好，既可以逃避当前工作的痛苦，又可以避免承认自己的能力不行。 判断一：发展驱动还是逃避驱动1. 发展驱动如果你跳槽是为了更好地发展，那么离开的决定就基本没有问题。属于发展驱动的情形大致有：目前工作到了发展的天花板、 目前工作与自己的能力维度不匹配、目前工作不能提供自己成长的环境、有比当前工作更好的机会等等。2. 逃避驱动如果你是为了逃避当前工作，我们就要思考下：导致我逃避当前工作的因素，我换个新工作就能改变或规避吗？ 判断二：对新工作是否充分了解比如，我的同学是律师，她毕业后一直在二线城市做助理律师。工作几年后觉得没有前途，想去一线城市做企业融资兼并的法律顾问。但来了深圳后，她发现6:30就要出门去客户现场做尽调，晚上12点多合伙人还在工作群里追着要当天的报告。而且企业融资兼并的法律服务并不如她所想的那么高大上。她这才发现原来自己不喜欢高压的工作。因此，为了避免因为达克效应而对目标工作产生虚假的自信，你在决定进入一份新工作前，最好对这个工作多做一些了解，至少要了解下这份工作的工作内容、工作环境、工作压力到底是怎样的，是不是自己真正适合的。在什么情况下，你会毫不犹豫地辞职？为什么发布于 2020-12-21 11:03

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