求职平台有哪些机构有什么推荐？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2023-12-05 12:33 标签： 求职机构
首先介绍一下自己，我是张姐，坐标深圳，曾任职百强企业的高管,从小白到高层，当年自己也是不断地摸索，觉得有一个清晰的方向能避免自己走很多弯路，现在国内也有比较多这种职业介绍有关的机构，他们怎么样那？一定要选择一家合适自己的求职机构1、什么是求职机构求职机构就是帮助求职者提供一系列的求职相关的服务，帮助求职能够在最快的时间拿到自己满意的offer。2、国内有哪些不错的求职机构？这里上次有写一份求职机构的测评，想了解的求职者可以参考一下直达阅读：十大求职培训机构测评，深刻体验报告！欢迎在评论区留言！
求职机构靠不靠谱是相对的，选择求职机构要看你的个人情况。很多同学不会选求职机构，或者选错了求职机构，就是因为对求职机构存在一些过于理想化的期待，但求职机构根本实现不了从擅长的方向来看商科国内求职：几乎所有求职机构都能做工科国内求职：目前我只听过爱思益求职、togocareer能做工科求职法律国内求职：似乎只有职问做的比较久（但不建议选择职问）商科海外求职：DBC求职、WST求职、unicareer职优你是做的比较早的机构，爱思益求职这两年在做海外求职的业务，OSG求职、ACEadvisory是最近受关注比较多的新兴求职机构工科海外求职：暂时没有听说过哪家能做从服务维度来看包含内推和课程的服务套餐:几乎每家都有单独课程辅导，详见图片付费实习和名企求职项目:目前unicareer、互联派、小灶、synet、懂职帝有线上实战，其余基本都是付费实习综上，选择机构要看个人的需求～
本人Top5券商在职分析师，工作后在多家头部机构做过兼职导师，比较了解各类求职机构的套路。因为每个机构说实话都有缺点，大家在报机构前多做功课，多根据自己的情况去判断自己适合的导师和项目。因为我不代表任何机构，所以这篇回答依然不作机构推荐，但是要让同学们了解清楚求职机构的套路，教大家在报名的时候最大限度避免踩坑：1.无论销售说得多么天花乱坠，一切都要落实到合同上之前有好几个学生给我反馈说，自己过于相信销售说的话，签合同的时候没有仔细看，后期机构兑现大打折扣，比如说信誓旦旦地说你拿不到offer就给退费，结果退款就出了幺蛾子。销售口头说的保offer，实际上合同上是这么写的：当时学生秋招没拿到想要的offer，但是实在是没办法再等，最后靠自己拿到了offer，要求机构退钱。机构拿出合同给学生一看，这个合同因为有了这一项条款，只要学生找到了工作，不管是怎么找到的，他们都不会给退费。学生说他当时整个人都懵了：还有这种操作？还有就是合同上没有规定退费期限的，机构会跟你这么说：亲，咱们需要等到一年的项目结束之后再退款哈，而且不好意思目前我们申请退费的学生比较多，同学你的退款排期在1年3个月以后...没有规定退费方式的，机构会跟你这么说：同学这边需要在X个工作日内填写退费申请哈，超过这个日期就不予退款了。所以大家一定要记住，如果是保offer的项目，拿到哪几家公司的offer、拿到offer的最晚期限一定要在合同上写清楚，超过这个时间拿不到的话，就全额退款，而且不需要写什么退款申请书。2.不走人事的付费实习顶多算个项目有些销售会跟你说，这个实习因为没有名额所以不走人事，但是是正式实习而且有推荐信，价格优惠、名额有限，需要快点付款。但是实际上，线上办公的正式远程实习真的非常少，而且价格也会很高，如果你的远程实习低于正常市场价格，还跟你说能拿推荐信，中介大概率是在误导你。还有就是，如果你做了这样的远程实习，记住，找工作的时候别再投这家公司。简历上把这段经历写成项目经历，千万别写成实习经历，要不然被查出来分分钟被拉黑。3.很多机构把内推包装为“独家内推”而实际上只是帮你海投目前来说，求职机构所谓的“内推”可以分为好几种：第一种是帮你海投简历，但是不会跟你明说，就说帮你广泛内推，效果你都不用想，肯定好不到哪里去，还会接到一堆你不想去的公司打来的面试电话；第二种是帮你把简历递到公司HR手里，但是HR还要看具体部门的用人需求、你的个人能力还有教育背景；第三种是直推到部门负责人，这个成功几率会大很多，因为部门负责人有比较高的用人话语权。大家在买项目的时候，问清楚是哪种形式的内推，第一种是最坑的，第二第三种是正儿八经的内推，如果是第三种的话，如果机构负责你的导师资历不够高，一看就是新入职不久的员工，帮你内推成功的机会不是很大。另外所有的内推都是不需要花钱的，如果有机构让你付费买内推机会千万别傻乎乎相信了。4.全程无限次导师辅导这个也是常用的套路之一 ：无限次辅导，但辅导的质量不能保证。沟通的时候问清楚，给你辅导的导师是不是大厂名企的在职导师，如果是普通的导师，说实话大部分就是他们机构的员工，基本上只能教你皮毛的知识，非常大而空，基本上都用不到。所以说，在合同里要写清楚这几点：1V1求职辅导的次数，具体是什么导师，导师资质要给出相应证明，如果导师不合适能否更换、可以更换几次以及更换期限，如果导师未能按期进行辅导课程，该如何进行赔偿。5. 全程督导、7*24小时全天候服务希望大家明确一个问题：求职机构不像学生时代的老师会盯着你完成任务，很多时候你的主动性决定了你能够从机构的服务里获取到多少有用的东西。一个自律、会push自己的同学，和一个不主动去思考的同学，花同样的钱，达到的求职效果肯定是不一样的。如果你想的是自己花了钱，就可以撒手不管，好的offer就能从天而降，这是不可能的。报了机构以后，该看的课还是要你自己看，该刷的题还是要你自己刷，面试辅导也不是万能的，你得花时间自己去有针对性地研究一下目标企业的面试技巧。还有就是有些机构推出的7*24小时全天候服务，也没比要冲着这个去报名，因为非工作日很多时候还是回复不及时的，如果有回复一般也是助教回复，跟你说“这个问题需要等导师上班回复哦”，还有一些同学之前遇到过不靠谱的导师，直接像人间蒸发了一样，如果大家担心这个问题的话，也可以写进合同里，比如“工作日内x小时之内回复信息”或者“对导师不满意可以更换”。我是@起风了，如果大家有金融行业的求职疑惑，欢迎直接给我留言，我会给大家提供职业选择的建议。我在几家头部机构都担任过金牌导师，对市场上各家机构的服务模式都有所了解，合同相关问题、机构辨别问题也可以咨询。如果大家跟机构打交道的过程中，有遇到无法解决的问题，也欢迎向我投稿，我会尽力帮大家解决！

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