南开大学研究生专业的人力资源管理专业怎么样？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2014-12-08 02:48 标签： 人力资源管理专业
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南开大学企业管理专业人力资源管理在职研究生
天津南开大学企业管理专业人力资源管理在职研究生北京班招生简章
&&& 南开大学创建于1919年，创办人是近代著名爱国教育家张伯苓和严修。抗日战争时期，南开大学与北京大学、清华大学在昆明组成举世闻名的西南联合大学，被誉为“学府北辰”。 南开大学秉承“允公允能、日新月异”的校训，弘扬“爱国、敬业、创新、乐群”的光荣传统，培养了以周恩来、陈省身、吴大猷、曹禺等为代表的一大批杰出人才，为民族振兴和国家富强做出了重要的贡献。日，教育部和天津市人民政府签署重点共建南开大学协议，南开大学跻身21世纪国家重点建设大学行列。
&&&& 作为国内唯一一个教学中心与科研中心一体的门类齐全的综合性研究型大学、教育部直属重点大学之一，为了满足国内经济发展以及转型过程中迅速增长的对管理领域高层次、专门型、实用性人才的需求。南开大学经批准在北京开设企业管理专业人力资源管理在职研究生课程进修班。
【南开大学研究生课程进修班课程优势】
优势一、南开大学建校四科之一，历史悠久；工商管理一级学科排名仅次于清华实力雄厚
优势二、独具特色的同等学力英语课程，为学员的申硕之路打下坚实的基础
优势三、由大纲编委串讲工商管理综合课程，通过率为全国的2.7倍
优势四、国内一流老师任教，课程设置具有前瞻性
优势五：丰富的学习及学术研讨活动
【培养方向】企业管理―人力资源
【课程设置】
企业战略管理&&&&&国际化经营
市场营销理论&&&&&管理学原理
财务管理&&&&&&&&&英语写作
社会主义理论与实践
组织行为学&&&&&&& 运营管理
运营管理&&&&&&&&& 企业会计
管理经济学&&&&&&& 人力资源管理
同等学力英语&&&&&& 工商管理综合
企业员工职业生涯管理& &&&&&&平衡计分卡
劳动合同实务&&&&&&&&&&&&&&& 培训与开发计划
招聘方案设计&&&&&&&&&&&&&&& 薪酬体系设置
【申硕课程设置】
同等学力英语
词汇、句子、篇章、写作基本知识融汇讲解，全面提升应试必备基础知识和方法。在基础课程最后阶段进一步提升学员的基础水平
针对考试的各个板块，总结归纳命题规律，全面透彻讲解应试技巧，选材具有显著的代表性，与考试类型和难度相仿。
通过全真实战模拟，调整考试状态，调整答题顺序，把控?试时间
对模考中的难点和历年的高频考点结合试题进行详细讲解
【培养方式】
1、在职研究生课程学制为两年，采取每周六上课的培养方式或隔周周末上课；
2、授课教师全部为南开大学具有丰富教学经验和较强实战能力的资深教授
3、学员修完教学计划的全部课程，并按南开大学研究生院规定，通过各门课程考试成绩合格，将由南开大学颁发研究生课程进修班结业证书。
【报名条件】
1、拥护中华人民共和国宪法，遵守法律、法规，品行端正的在职人员。
2、具有大学本科或大专以上学历但无学士学位的优秀在职人员。
&&&& 3、申请硕士学位者申请硕士学位时须具有学士学位，并获得学士学位后工作三年以上（含三年）
【学位申请】
1、学员修完教学计划的全部课程，并按南开大学研究生院规定，通过各门课程考试且成绩合格；
2、参加全国外语水平及学科综合考试，成绩合格；
3、已发表或出版与申请学位专业相关的学术论文、专著或其他成果；
4、撰写硕士学位论文并经答辩通过。
【学费杂费】
1、 在职研究生课程班总费用为20000元，报名费200元
2、学费汇款：
开户行名称：交通银行南开大学支行　　户名：南开大学　帐号：10
【申硕费用】
论文答辩指导费，满足申硕条件并通过同等学力申硕考试，经南开大学研究生院审核并通知后缴纳相应费用。
【报名须知】
开课时间：9月
报名资料：
1、毕业证、学位证书原件及复印件；2、本人身份证复印件；
3、同版2寸彩色照片四张。
南开大学北京班部分授课老师介绍
白长虹，教授，博士生导师，南开大学继续教育学院院长、现代远程教育学院院长，《南开管理评论》副主编。研究方向：品牌管理与传媒营销、服务管理与服务竞争力评价、顾客价值管理与战略营销、文化营销与城市品牌研究
程新生，教授，博士生导师，南开大学公司治理研究中心公司治理评价研究室主任、《南开管理评论》副主编。研究方向：公司财务与公司治理、内部控制及其评价
范秀成，教授，博士生导师，芬兰瑞典文经济管理学院关系营销与服务管理研究中心国际研究员，《国际经贸研究》学术副主编。研究方向：西方在华三资企业人力资源管理、基于顾客的品牌权益评价方法和管理
韩德昌，教授，博士生导师。院学术委员会委员、学位委员会委员、专业学位委员会委员、职称评聘委员会委员、中共党委委员、市场营销系主任、EMBA中心主任、副院长。研究方向：营销管理、营销战略管理、消费者行为及客户关系管理--博才网
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