五险一金最低交多少钱缴纳

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-02-26 05:40 标签： 五险一金最低交多少钱

　　自己交五险一金划算吗？你自己有没有缴纳五险一金呢？下面小编就给大家说说这方面的知识，让你在生活中能够知道五险一件的缴费比例，还有就是提取时间，一起来了解下吧。

　　自己交五险一金划算吗

　　个人感觉不划算。先说五险首先自己缴纳，金额巨大，按最低基数，你的社保每个月缴纳就很多。缴纳15年这数额巨大。建议趁年轻找一个公司，毕竟公司可以承担一大部分。

　　五险一金是国家强行要求的，也是一种具有福利性质的规定。缴纳医保满三个月后，如果患疾病，如果去医院看病可以按比例报销。

　　社保交满15年后，到退休年龄可以领取养老金。缴纳了住房公积金，购房时可以申请住房公积金贷款，可以降低首付和贷款利率。

　　失业保险，每交满一年，失业后可以领取失业金三个月（最长不超过两年）。生育保险，在自己怀孕和生育时可以报销检查费用和生育费用，生育期间的产假假期也可以领取工资。

　　男性则有七日的生育假可以照顾夫人。五险一金，通常由单位和个人按比例缴纳，单位缴纳占大部分。所以有五险一金肯定对自己是有利的。

　　五险一金缴费比例：

　　养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户);

　　医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%+3元;

　　失业保险缴费比例：单位2%，个人1%;

　　工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;

　　生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;

　　公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。

　　五险一金的具体提取时间：

　　1、养老保险：积累缴纳期限15年；

　　2、医疗保险：积累交满20年，在退休后就不用继续缴纳就可以直接免费享受；

　　3、生育保险：必须要交满一年的生育保险，并且你在生育的时候要处在参保状态下，这样就可以享受生育津贴；

　　4、失业保险：必须要交满一年才可以领一个月的失业金，最长不能享受超过24个月的失业金，前提条件是你不是自愿失业；

　　5、住房公积金：如果是单位缴存住房公积金，需要足额交纳6个月后，可以使用公积金贷款买房；如果是个人缴存住房公积金，需要足额交纳1年后，可以使用公积金贷款买房。具体可以咨询当地的公积金管理。

五险一金与我们生活中息息相关，2017年已经到来。那么2017五险一金多少钱?2017五险一金缴纳比例是多少?下面小编将为大家解答，希望对大家有用!

2017年已经到来，五险一金出了什么新的规定呢。那么2017五险一金多少钱?2017五险一金缴纳比例是多少?下面小编将为大家解答，希望对大家有帮助!

一、2017五险一金多少钱

五险一金月缴费金额=五险一金缴费基数*五险一金缴纳比例。

二、五险一金缴费基数是多少

小编介绍，一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;

(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;

(3)职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资，即上年度工资总额除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。

住房公积金缴存基数不得低于市人力资源和社会保障部门公布的上一年度职工月最低工资标准，不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的3倍。

三、2017五险一金缴纳比例

目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。

医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元。

失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。

单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。

单位每个月为你缴纳1%，你自己一分钱也不用缴。

公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

四、2017年五险一金新规定

现在不少公司除了为员工购买五险，并且其中的医疗保险，在缴满一定的年限之后，还可享受终身医疗保险待遇。那么，五险个人交多少钱一个月呢？下面小编就带大家来简单的了解一下相关的信息吧。

“五险”指的是五种保险，包括养老保险、、失业保险、和。其中养老保险、医疗保险和保险，这三种险是由和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。

五险一个月要交多少钱？

1、养老：单位按基数的20%缴纳（0元），个人按基数的8%扣缴（0元）。失业：单位按基数的1.5%缴纳（%=30元），个人按基数的0.5%扣缴（%=10元），个人不缴费。

2、工伤：根据单位性质不同，扣缴比例不同，以外商独资企业为例，按基数的1%缴纳（元），个人不缴。生育：外地户口的员工不上此险，户口的员工单位按基数的0.8%缴纳（%=16元），个人不缴费。

3、医疗：单位按基数的9%（基本医疗）+1%（大额统筹）缴纳（0），个人扣缴2%（基本医疗）+3（大额统筹）（=43元）。从以上内容分析来看，五险的是由单位和个人组成，单位交大头，个人交小头。

小编提醒：养老保险理论上是不可以中断的，断交后如果补交会产生滞纳金，最后是累计年限的，但如果到退休年龄没有足额缴纳15年理论上是办理不了退休手续，也就领取不了养老金（有的地区会让参保者继续缴纳直到满足15年的条件，有的地区会让参保者一次性交齐差额部分），不过交得越多，当然金也越多。

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