您好,我是2022年2月19日入职的,底薪3000,月休四天,那我2月份的工资应该怎么算呀?

一、最新退休金计算方法2018是怎么规定的参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员,达到国家规定的退休年龄,实际缴费年限含视同缴费年限,下同满15年以上的,按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资1本人平均缴费指数÷2×缴费年限×1%注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数二、领取养老金,条件不同,领取方式不同针对社保缴费率,市人力资源和社会保障局相关工作人员表示,人力资源和社会保障部已明确阶段性降低社会保险费率不影响社会保险待遇。从领取地点来看,基本养老保险关系在户籍所在地的,在当地领取。如果在某地工作但户口不在当地,必须在当地累计缴费满10年全国范围内须累计满15年,才能领取当地养老金。如果在每个参保地非户籍所在地累计缴费年限均不满10年,要将其养老关系转移至户籍所在地才能领取。三、基本养老金由两部分组成养老金的钱分两部分基础养老金和个人账户养老金。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。如果用公式表示,基础养老金=c1X÷2×n×1%,其中c1为当地上年度在岗职工月平均工资,X为本人指数化月平均缴费工资,n为退休时的缴费年限。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数,计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。简单来说,就是退休时你的养老金个人账户储存额,除以计发月数。这涉及到两个问题一是个人账户储存额是多少,取决于你的缴费工资和缴费年限;二是计发月数怎么算,取决于退休年龄。

(一)参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法,按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》(民发200764号)的规定执行。 (二)按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》(劳社部发200536号)的规定,参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因公死亡的,一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。 (三)已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员,属于病故的,一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。 (四)除上述情形外,事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准,从2004年10月1日起调整为:因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费,病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇,按国家有关规定执行。 发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费按原渠道解决。 1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资; 2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资; 3、丧葬费标准:因病4000元;因工(公)5000元; 4、遗属生活困难补助费标准:非农户一人月补助210元;二人以上的每人月补助190元;农业户口一人月170;二人以上的每人月150元。

一、广东自由能科技股份有限公司

十六、广东九彩新材料有限公司

十七、广东易胜竹业科技发展股份有限公司

1.行政人事主管1人,40岁以下,全日制大专以上学历,3-5年工作经验,月薪元。


二十七、中国能源建设集团科技发展有限公司广东清洁能源分公司

1.风电场运行维护人员3人,35岁以下,中专以上学历,电气及机电等相关专业毕业,能适应三班倒,月薪元。

2.光伏电站运行维护人员3人,40岁以下,中专以上学历,电气及机电等相关专业毕业,月薪元。

待遇:以上岗位包食宿,购买五险。

地址:南雄市邓坊镇南雄犁牛坪风电场   

联系人:陈先生 电话: 、

二十八、广东省中和农信小额信贷有限公司南雄分公司

1.乡镇招聘片区负责人17名, 负责宣传、推广中和农信的业务,调查发放、回收贷款、有较强的执行力、能吃苦耐劳、乐于下到基层工作,学历:高中以上,会操作电脑,有驾驶证。
薪资待遇:试用期内保底工作3500元+奖励工资+各项补贴,转正后绩效奖励上不封顶、五险一金+意外保险+诚信基 、年度体检 、团队建设、节假日补贴

地址:南雄市雄东路188号(雄中幼儿园楼下) 广东中和农信小额贷款有限公司南雄分公司

二十九、韶关卓丽时装有限公司

1.车位8名,18-48岁,吃苦耐劳,熟手优先,工资元;

2.成品手工6名,18-48岁,吃苦耐劳,工资元;

3.手工打折10名,吃苦耐劳,熟手优先,工资元

4.电剪2名,吃苦耐劳,熟手优先,工资元

5.烫工2名,吃苦耐劳,熟手优先,工资元

待遇:月休2-4天,享受国家法定节假日,提供食宿及购买社保;

三十、南雄市雄州街道英卓制衣厂

1.车位(多名),平车、仚车、打边等(备注:熟手车位进厂满三个月奖励600元,生手前三个月有补贴,在计件工资基础上补第一个月30%,第二个月20%,第三个月10%)

2.大烫,月薪(计件)

3.QC查货,要求有一年以上的经验

以上岗位要求:18-45周岁,会使用衣车设备,身体健康,视力良好,有同行业工作经验者优先,会多种车位者优先,本厂福利好,出粮准,包吃包住,全勤奖100元每月,车位实行计件工资 ,综合薪资元

地址:南雄市莲塘小学往市一中方向350米

三十一、北控城市服务(南雄)有限公司

1.安环主管1名,45岁以下,全日制大专及以上学历,具备3年以上生产安全相关工作经验,具备企业生产安全相关知识,熟悉生产安全的工作内容,具备较强的责任心、组织管理能力、良好的协调沟通能力,较强的安全意识,熟悉国家有关安全生产的法律法规及公司的安全规章制度,需定期开展消防管理、事故管理、隐患治理、应急管理、安全文化宣传等相关工作,驾照C1及以上。

2.办公室专员1名,45岁以下,文秘类、市场营销、工商管理类大专及以上学历,具有C1及以上驾照,熟悉运用办公软件,良好的文字功底,抗压能力强,擅长沟通,细致认真,具有较强的组织管理能力,良好的协调沟通能力,较强的安全意识以及较强的学习能力与创造能力。

3.司机3名,45岁以下,具有B2及以上驾照,驾龄3年及以上,身体健康,吃苦耐劳,安全意识强,适应环卫工作,月薪3300元。

4.跟车辅助工5名,女55岁、男60岁以下,遵纪守法品行端正,身体健康,吃苦耐劳,责任心强,团队意识强,适应环卫车辆作业,月薪2400元。

地址:南雄建材五金大市场38栋123号  

三十二、南雄市保安服务有限公司

1.保安员10名,年龄18-50岁,身体健康、吃苦耐劳、责任心强,有保安员证者优先考虑,薪酬元。

2.文员1人,专科以上学历,中文、文秘、行政管理等相关专业优先考虑;熟练使用办公软件,具备一定的书面写作能力及较强的口头表达能力;工作认真负责、责任心强,为人正直。工资元。

三十三、南雄市新珠玑大酒店有限公司

1.前台收银员 2名, 会简单电脑操作、面容端庄、服务意识好 ,工资 2350元/月+各类提成

2.中餐咨客1,身材高挑、面容好 ,工资2100元/月+各类提成

3.中餐酒吧1名,热情好客、有服务意识, 工资2100元/月+各类提成

4.中餐服务员2名, 热情好客、有服务意识,工资2100元/月+各类提成

5.中餐传菜员1名,有责任心、早晚轮班, 工资2050元/月+各类提成

6.客房服务员2名,能吃苦耐劳、三班倒 ,工资 2100元/月+各类提成

以上岗位均包食宿、有休息、有节假日福利。

地址:南雄市建设路12号新珠玑大酒店一楼人事部 

三十四、广东仁和国际商务大酒店管理有限公司

1.前厅主管1名,18-35岁 ,初中以上学历;五官端正,形象气质佳,普通话标准,工作责任心强,具有良好的服务意识;月薪3500无以上

2.前厅接待多名,18-35岁,初中以上学历;五官端正,形象气质佳,能适应三班倒,有相关经验者优先;月薪3000元

3.客房经理,45岁以下,工作责任心强,具有良好的服务意识;有相关经验者优先;

4.客房服务员多名,18-55岁,身体健康,吃苦耐劳;月薪2200+提成

5.餐饮咨客多名,18-38岁,初中以上学历;形象气质佳,工作责任心强,具有良好的服务意识;月薪2500元起

6.地毯清洗工1名,55岁以下,品行端正,能吃苦耐劳,有相关工作经验者优先;月薪2500起

7.保安多名,55岁以下,品行端正,能吃苦耐劳,有相关工作经验者优先;月薪2300元

公司福利:八小时工作制,月休4天,享受国家法定节假日,提供食宿,购买社保2、发放节假日礼品 3、带薪年假、全勤奖,工龄奖

地址:南雄市迎宾大道37号仁和国际大酒店  


一、单选题(每空3分,共计48分)

3.爱尔眼科推出“合伙人”计划是哪一年?*

4.爱尔眼科集团是全球最大眼科医疗集团,目前拥有多少家上市公司?*

5.爱尔眼科集团到2025年全球打造多少家国际化医院?*

6.爱尔眼科集团到2025年计划做到多少万年门诊量?*

8.在合同期内,未按医院要求办理离职手续的行为视为非正常离职。按照《医院奖惩管理制度》应扣罚半个月的工资及(             )奖金。*

9.每满( )年,可加一级工龄。*

10.爱尔眼科股票代码为( )*

12.家属陪班,带小孩上班,扣罚当事人( )。*

13.工作服自配发之日起,半年至一年内离职的,本人需支付工服费用的( )。*

14.下列说法正确的是( )。*

15.不按规定着装(含配戴工牌)上班,扣罚当事人每次( )。*

16.爱尔的企业精神是责任、创新、( )、奉献。*

17.无故不参加上级部门、医院或科室召开的各种会议、活动的,扣罚当事人每次( )。*

18.旷工一天,扣罚( )天工资并取消当月奖金。*

二、多选题(每题5分,共计40分)

19.当发生( )情况时,可以取消员工住宿资格。*

20.屈光不正包括:( )。*

21.解决视光问题的方法和手段包括:( )。*

22.以下属于爱尔眼健康生态圈战略的有哪些?*

23.爱尔眼科集团是全球最大眼科医疗集团,覆盖哪几大洲?*

24.爱尔实现共享全球眼科智慧是哪五大共享?*

25.下面属于“十八项医疗核心制度”的有哪些?*

26.以下哪些属于爱尔价值观?*

三、判断题(每题2分,共计12分)

27.薪酬一般由固定工资与绩效工资两部分构成。*

28.我们医院财务报销暂不接受增值税专用发票*

29.医院门诊量=初诊量+复诊量。*

30.总值班=当天的行政院长=医院二把手*

31.视光就是验光配镜。*

32.爱尔眼科的使命是:使所有人,无论贫穷富裕,都享有眼健康的权利。*

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