下班要和领导说一下吗后领导微信安排工作要回应吗？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2023-07-28 13:45 标签： 下班要和领导说一下吗

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展开全部下班之后，一般来说正常情况下领导是不会给下属发消息的，除了有一些工作上的紧急事务要安排要处理，这时候领导就会给下属发消息，安排工作。下班后要不要回领导的消息？回是肯定要回的，但关键是，我们应该怎么回？尽管我们说，我们与领导之间是雇佣关系，下班之后就可以不受领导公司约束了，但在实际情况中，肯定会有一些紧急事务需要我们来处理。回复信息，是一个做人做事的基本对等原则。哪怕是对领导来说，这一点也同样如此。作为职场下属来说，我们就有必要随时待命，随叫随到，这才是一个职场人应该具备的素质与修养。其实从选择上来看，领导在我们下班后，发消息给我们布置的任务，同样也是考验你与领导关系的关键一步。换言之，如果领导下班后给你发消息，你能够马上回复处理，那么领导就会认为你的工作能力不错，对你的印象和工作积极性也会大大加分，说不定还能够升职加薪，迎娶白富美走上人生癫疯。是的，走上人生癫疯。任何一般的紧急事务，我们都有必要及时回复领导，并从床上起来工作。除了领导的工作消息，还有一些领导，会在下班后给女员工发一些比较暧昧，或者说模棱两可的消息，如果说领导没有结婚，没有女友，这一点倒也无可厚非。但如果领导已经有了家室，那么我的原则依然还是，能稳就稳，作为员工来说，这时候我们就需要一个清晰的表态，明确地拒绝，而不要跟着领导暧昧。因为跟着跟着，你永远也不知道领导会在哪一天把你“卖掉”。因此，对下属来说，下班后领导发消息，如果是公事，那么该回的就要回，该处理该加班的就赶紧处理赶紧加班，因为这是我们拉近领导关系的好时机，更是我们升职加薪走上人生癫疯的好机会。当然了，如果领导下班后给你发的消息是类似暧昧、骚扰一类的信息，在多次明确拒绝后还无果的情况下，完全可以不必理会领导。已赞过已踩过你对这个回答的评价是？评论
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更新已离职，但领导好像改不掉下班后工作找我的习惯了。他竟然让我今天回公司去给他改个东西（这东西也不是我之前做的），今天是周六且不说，我都已经离职了啊，他是怎么想的？当然，我拒绝了，得罪就得罪吧，这种人我今后也不想跟他有交集。原答案能不回尽量别回，真的！第二天问你你就说昨天有事太忙了没看见！为什么别回：1、会让领导养成下班有什么破事都找你的习惯。我刚入职那会儿，有一次领导周末发我微信，让我帮他做一个简单的工作，我答应了。从此以后，我周末以及平时下班后就再也没有安心的休息过了，每周末都会给我安排工作。搞的我现在听到微信提醒都很害怕2、领导的套路咱们摸不透，新人很容易上当有时候领导发微信给我，最开始只是给我安排了一个几分钟能搞定的工作，于是我放松了警惕，回了他。我把这个工作做完后，发现后面还有更多工作排队等着我……枯了领导下班时间安排给我的工作都不是什么紧急的工作，完全可以上班的时间完成，但他就要在下班时间安排我做，可能因为公司是他的，他全年无休，就希望我也一样。我现在感觉自己签的不是劳动合同，而且卖身契，24小时待命那种。在这里许个愿吧，希望我能早日跳槽！

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