下班要和领导说一下吗后领导还在工作群里安排工作合适吗?

回复“好的,会尽快处理,XXX(你预估老板可以接受的晚一点的时间)之前回复您”。有些领导纯粹是想到啥说啥,这种意识感没那么强,也不一定就是不想大家休息。但面对领导的做法,你明显有了焦虑感,一是可以间接提醒领导“抱歉下班时间打扰领导,抱歉周末打扰领导”,通过这样的沟通,给他树立一个休息时间的界限,不断提醒他有下班时间和周末时间的概念;二是可以通过和领导确认需要反馈的时间缓解自己的压力,如果和领导确认可以晚一点处理,就让自己放轻松,如果领导每次回答都是越早越好,那这样的领导找机会远离
一瞅咱都一样,就不是个讨好型人格。大周末休息时间还在工作群里安排工作,搁谁心里都是很不爽的。虽然心里各种问候,但是行动上还是要拿出点儿员工的态度。毕竟是给人打工,还是要夹着尾巴看人脸色。再有就是。你看到领导周末发信息布置工作,会莫名心烦。而有的人,却上赶着等待领导的召唤。这是为什么?要么是平时工作中讨厌这领导,要么是害怕跟这样的领导打交道。所以,既厌烦又畏惧。而讨好型人格表现的就很积极,为领导鞍前马后那家伙表现的淋漓尽致。所谓人在屋檐人,不得不低头。既然跟这样的领导下混职场,要么执行要么走人。很多人觉得周末可以选择不回领导,你看领导给不给你穿小鞋。

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