领导说自己在加班怎么回发微信让我加班，该回复吗？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2023-07-28 13:45 标签： 领导说自己在加班怎么回
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#小明务工记
309个除了微信聊天记录以外，网页、博客、微博客等网络平台发布的信息，手机短信、电子邮件、即时通信、通讯群组等网络应用服务的通信信息，均被《最高人民法院关于修改<关于民事诉讼证据的若干规定>的决定》纳入“电子数据”范畴，这就为广大职工在举证方面提供了更多的可能。但也要注意，新修规定虽于2020年5月1日施行，但在实践中，聊天记录、短信内容早已作为电子数据广泛运用于举证环节。回归到漫画中，总结一下：劳动者要证明公司安排了加班，公司要对劳动者申请劳动仲裁之日前两年的工作时间进行举证。最后，工会君要奉劝各位公司老板，只要公司安排了加班，员工接受公司安排，公司都需要依法为员工支付加班费，这一方面是法律要求，另一方面也是对员工付出劳动的尊重，毕竟俗话说得好：劳动最光荣嘛！今日互动大家有过“微信加班”的情况吗？如果你的老板像漫画中一样，拒绝给你加班费那就拿起法律的武器维权吧！这么重要的事情，快点亮右下角“在看”让更多人看到吧~深圳市总工会出品，转载请注明来源。设为星标，更快找到工会君哦~
#创作打卡挑战赛第十二期# #想法打卡挑战赛第6期#谢谢邀请！我觉得：你不回复的话，既不礼貌，又不懂事。一、不礼貌之处在于：“礼貌”是指以言语、行动所表现出的对他人尊重、谦虚的品质。面对领导，“礼貌”还有“恭敬”的含义。不礼貌则反之。“懂礼貌”可以帮助你更好地与同事相处、更好地建立互相尊重、以礼相待的良好的人际关系。如果同事特别是领导的回复你迟迟置之不理，同事会认为你这人架子大、不给TA面子；如果是领导，则会在心里产生“不满”：我都说你辛苦了，你就这样认了这份辛苦？太不谦虚了吧？如果你一而再再而三地不回复领导的客气说法，久而久之，这种“不满”就会在领导心中生根发芽，就会变成“嫌隙”，从而产生领导对你的恶感，慢慢滑向隔阂、仇怨的境地。你说，这是你想要的结果吗？二、不懂事之处在于：俗话常说“懂事的孩子让人心疼”。为什么心会疼？因为孩子的所作所为，触动了当事人的某种敏感神经，让TA生出心疼的感觉，从而改变之前的行为举止。其实，在大人的世界里，“懂事”的人也如同孩子，能够获得更多更大的好处。正是因为一个人的“懂事”，会让他人知道TA是懂人情世故的人、是懂规矩的人。懂人情世故的人，就会：1、懂得灵活变通，不与别人较真；2、懂得见人说人话，见鬼说鬼话；3、懂得察言观色，尤其能听懂领导的言外之意；4、低调谦逊，不会随便得罪人，更不会轻易树敌结仇；5、与同事相处的时候，不会刻意卖弄，暴露底牌；6、和别人有矛盾、有冲突的时候，不会感情用事，而是懂得换位思考；7、无论遇到什么人什么事，都能控制好情绪，尤其是愤怒的情绪，不会冲动行事；8、遇到看不惯的人，不直接和TA作对，表面上能过得去，即便斗，也是暗斗，不让其他人看笑话，不让其他人有可乘之机；9、为人处世，能考虑、照顾和平衡多方的利益，做到八面玲珑，不会得罪任何一方；10、知道别人的隐私和秘密后，能替别人保密，绝不会到处乱说，做搬弄是非的小人……这样的人，谁不愿意与TA结交？谁愿意随便得罪TA？三、“回复”其实很简单。领导见你做了某事付出了许多，于是说你“辛苦”了，不管领导说这句话时是真心还是假意，你回复一句“不辛苦，都是我应该做的！”，为过吗？绝对不是！
领导说，辛苦了。你紧张地回应：应该的，是我应该做的，不辛苦。领导才辛苦。我想大部分人估计会这么回答吧。回复“领导的辛苦了”要记住三点：第一、简短，其实都知道你的下一步回复一定是“废话、恭维话”，说实话我每次礼貌性回复“辛苦啦”，面对对方一大堆恭维的马屁话，我都头疼，弄得我也纠结，不回不好，回了更烦，尤其本来就是已经结束掉的事。第二、要不不回，要回就抓紧秒回。每天完成的工作很多，微信信息回复联系人也很多，已经完成的事实在不想再操心，半下午冷不丁收到一条，我还得回忆到底什么事。第三、你的回复一定是这次工作任务的休止符和最终闭环，千万不要再引起让对方回复的可能性了。不同场景的不同回答：1、开会时，领导当着大家面对你说辛苦了含义：表达你在工作中的功劳回复：谢谢领导关心，这段时间大家都挺辛苦的，尤其是周六，大家为了把工作做好，早上7点钟就开始忙活，不过只要最后工作完成的漂亮，我们再辛苦都是值得的思路：感谢领导+平分功劳+举例+表态2、当你帮领导办了一件大事时，领导私下单独跟你说辛苦了含义：表达示好和拉拢回复：谢谢领导关心，跟着您我学了很多东西，这点辛苦不算什么，有做的不好的地方，还请您多多指点 /谢谢领导关心，最近确实很辛苦，但值得，跟您这么长时间，我感觉到了四句话“怕累累一辈子，不怕累累一阵子，只要您给我压担子，我绝对不给您掉链子”思路：感谢+积极态度3、你和同事们加班了一个多月，处理了一笔大单子，给公司带来了可观的利润。在你日常工作间隙，和大家聊天的时候，领导笑着走了过来，说大家最近辛苦了。 正确的回答：领导也辛苦了啊，不过终于成功了，拿下了一笔大单子。真心觉得大家一条心，什么事情都能做成呢。 一般的回答:啊，领导终于想起我们这些功臣了啊，还不赶紧的，某某酒店走起啊，我们都等不及了。 错误的回答：领导，这大单子完成了，是不是要给我们升职加薪了啊，家里快揭不开锅了啊。 分析：在完成难以完成的目标后，获得了优秀的成绩。领导选择一个休息放松的时间插入进来，肯定是有福利要带给大家。但是带给福利的同时，也是一个间接的Team building，也就是团队建设，希望大家同心协力，再创辉煌。这个时候要附和、点出领导的深层次想法，也就是希望团队凝聚力继续发扬下去。 综合以上，要看不同环境，了解领导背后所想，然后让领导产生共鸣，领导自然会高看你一眼。但是为人做事，首先你的事情还是要做得不差，再有领导的扶助，自然更容易升迁加薪。4、你在电脑前奋笔疾书，领导偷偷跑过来，站在你后面瞅你，发现你再写报告……领导似笑非笑说，小张啊，辛苦了啊……正确的回应：领导啊，不好意思，我刚才弄了下自己的事情，换下脑子，后面的工作我会免费加班弄完的。一般的回答:啊，对不起，我错了，我不该做自己的私事。错误的回答：是啊，是挺忙的，现在任务好重，我都累死了。分析：这个地方，要读懂领导的表情，是不是再说反话，同时缓解领导对你无法完成工作的担心。5、你工作加班很晚，处理突发的事情。领导这个时候也还在加班，看到你还没走，跑过来和你说，你辛苦了。正确的回答：领导也这么辛苦，我们这些下面的人只有多努力，才能帮领导多分担点事情。一般的回答：是啊，领导看我们这么辛苦，要不请我们去吃顿饭，犒劳犒劳？错误的回答：是很累，我们家里人的怨气都很大啊，我老婆说，如果非要加班，工资也要多加点啊。更错误的回答：是的啊，领导，我家里还有点事，你能不能帮我收个尾，谢谢了啊。分析：这个时候要站在领导的角度上，替领导想，而不是站在自己的角度上，一味强调自己的利益得失。万能模板：1、谢谢领导，虽然最近比较辛苦，但只要能为公司创造更大的业绩，再辛苦都值得。2、谢谢领导，都是因为有您的指点，我才能取得这样的成绩，跟您相比，我的辛苦不算什么3、有领导您这句话，再辛苦都是值得的，在这过程中我也学到了很多，希望下一次可以做的更好4、谢谢领导的关心，有您这么体恤下属的领导，还有一群积极配合的同事，再辛苦心里都是甜的5、谢谢领导关心（在别的想不起来的时候直接用！）就写到这吧，好像也絮絮叨叨了很多，欢迎大家收看我辍学之后的捡破烂经历~也欢迎大家关注我写字的地方，公众号“江湖见闻录”（内含我整理好的思维成长、职场升迁，人情世故、江湖规则合集分享给你）

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