领导总是在下班后发微信领导一到下班时间就安排工作作应该怎么办?

其实这种事儿主要是分人,分事儿。一般是分微信说,和电话说。一、微信,一般来说都不会太急。1、微信找谁谁谁在不在,这种一般不用理,肯定不是重要事儿。2、微信直接说谁谁谁有个啥事儿你是不是没干,这种选择性回应,都告诉你啥事儿了,你肯定知道急不急,怎么回复好。你的事儿不用躲。3、微信直接跟你说第二天才能解决的事儿,不要理,那种纯粹有病,比如我要一个什么什么图让设计公司给我,这种就是有病,第二天说和半夜说一样,因为半夜你也干不了。二、电话直接说事儿,就会比较急1、电话问你有没有空,千万别直接说有空或者没空,你一定要问清楚啥事儿,然后判断一下干不干。例如:领导您先说什么事情,我现在在出门的路上,我看看能电话或者外面解决不,如果特别急,我掉头回去。2、电话找你,没你不行,想要工作就去干吧,这种我也觉得是职业道德。炸弹该炸了,你不能因为肚子饿不去拆。3、有一种傻X,下班打电话,然而完全解决不了,必须上班才能解决的,因为涉及到不只你一个人,前几次接电话以后不接,用行动告诉他什么叫狼来了。如果有过分的比如半夜11点给你打电话,连续几次都是屁事儿,给你一个招,11点给你打不接,半夜2点打回去,就说你以为啥着急事儿就半夜回电话了。加班有的时候是职业道德的一部分,有的时候是看公司给你的福利(包括心态上的),加班加的开心我也愿意不是吗?

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