耳聋能做什么工作得人到底找啥工作好?有的时候听不清、听不见、跟不上、听不懂、脑子笨

首先提醒你一下:听得好不好,和是否离职没有逻辑关系。离职一定是别的原因。如果只是距离问题,可以和公司申请调换工位。接下来说办公室环境,助听器的局限性。主要体现在两方面:1,降噪,办公室人多的话,背景噪声较大。识别率可能不够。这个是可以通过助听器的功能设定(比如很强的降噪和立体声聚焦、方向性设定来实现),问题不会彻底解决,但问题不大。建议:我看其他朋友也给你回复了这样的建议。在好一些的听力中心,对目前助听器效果进行评估,然后做各种模拟情景下的助听器效果评估,结合助听器功能,看是否通过设定可以体现。2,远距离造成的衰减,听不好这个没办法解决。远距离本身不是助听器的目的,如果远距离听清了,说明验配也不会合适。一般可以通过roger等附件改善,但可能不适合办公室模式。

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展开全部(1) 神经性耳聋患者2000HZ以后的高频听力损失较重,虽然戴了助听器,高频听力得到了补偿,但助听器提高听力是有限的,而且2000Hz以后的高频听力影响了语言清晰度的85%,所以陡降型高频损失较重的神经性耳聋患者虽然戴了助听器,但要完全解决语言清晰度的问题还是有一定的困难。这与戴眼镜不一样,近视眼是外眼的问题,不是视神经的问题,所以戴上眼镜马上可以看得很清楚。但如果损失是传导性的,由于它是鼓膜破了引起的,戴上助听器就会很清楚。(2) 部分老年性耳聋患者听力损失时间较长,或者是大脑听觉中枢对声音的分辨功能退化(如脑卒中后遗症、脑萎缩、老年性痴呆、中枢性耳聋等),也会出现听得到声音、但听不清楚的情况。已赞过已踩过你对这个回答的评价是?评论
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展开全部(1) 神经性耳聋患者2000HZ以后的高频听力损失较重,虽然戴了助听器,高频听力得到了补偿,但助听器提高听力是有限的,而且2000Hz以后的高频听力影响了语言清晰度的85%,所以陡降型高频损失较重的神经性耳聋患者虽然戴了助听器,但要完全解决语言清晰度的问题还是有一定的困难。这与戴眼镜不一样,近视眼是曲光不正,是外眼的问题,不是视神经的问题,所以戴上眼镜马上可以看得很清楚。但如果损失是传导性的,由于它是鼓膜破了引起的,戴上助听器就会很清楚。(2) 部分老年性耳聋患者听力损失时间较长,或者是大脑听觉中枢对声音的分辨功能退化(如脑卒中后遗症、脑萎缩、老年性痴呆、中枢性耳聋等),也会出现听得到声音、但听不清楚的情况。
本回答被网友采纳展开全部首先我们和别人讲话是先听到声音,经过耳廓-外耳道-鼓膜-听骨连传递至耳蜗引起神经冲动传递至大脑形成听觉,也就是说我们先要听到才能听懂,如果长时间听不到言语识别能力会下降,即使再次听到也听不懂了,所以耳聋患者言语基础很重要,基础很差的佩戴助听器的效果也不尽人意的。早发现早诊断早干预。
展开全部您好,助听器的功能就是放大声音,如果是高频性耳聋就会听清楚。如果是低频性耳聋就不行了还有,刚开始配戴可能有些不适应,慢慢就习惯了展开全部轻度和中度听力损失者在近距离对话时还可以,但会出现替代用词和曲解,助听器对他们来说非常有效;中重度听力损失者能听清大声,但在噪音环境下听力较差,他们的残余听力尚可,佩戴助听器的效果较好;重度听力损失者能听到大声和近的声音,甚至能听到某些环境噪音,但分辨率差,佩戴助听器的效果并不理想;极重度听力损失者佩戴助听器的效果完全取决于其残余听力和程度,即使戴上助听器, 听力损失性质:传导性听力下降者比感音神经性听力下降者在言语识别上更能受益于助听器,因为传导性听障者毛细胞未受损伤,只是听力动态范围上移;而感音神经性听障者,由于蜗内或蜗后病变,导致感音障碍,残余听力减少,因此效果不理想;混合性听力损失的佩戴效果介于上述两者之间;中枢性和非器质性听力损失听障者佩戴助听器几乎无效果。
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