学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

【工作内容】1、通过网络招聘渠道进行招聘信息发布、简历筛选下载、面试邀约、录用入职跟进；2、负责制造业企业招聘，地推、海报张贴、发传单等；3、网络招聘数据汇报分析，每月招聘入离职分析、数据统计等；4、宁波大市范围内社招为主，地区不限【任职要求】 1、大专及以上学历，1-3年招聘工作经验； 2、较强的沟通能力、学习能力、执行力，思维清晰敏捷，应变能力强；3、较勤奋热情、认真负责，注重细节和效率；4、有良好的团队合作精神和服务意识，极强的抗压能力。【薪酬福利】1、薪资：基本薪资+招聘提成，综合8k——10k2、作息时间：秋冬8:30-17:00，夏季8：30-17：30，周末节假日正常休息，3、福利待遇：入职五险一金、带薪年假、节日福利、高温补贴、下午茶等

宁波-海曙区.cn，并注明“姓名+应聘客户经理”；也可直接通过前程无忧系统投递。【咨询电话】2您可以获得的薪酬福利：一、底薪+绩效奖金二、保险福利社会保险及公积金（即“五险一金”）：入职即为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险，缴纳住房公积金。三、健康体检福利为员工提供每年一次的体检服务。四、培训福利员工可享受免费专业的入职培训、业务培训等。五、夏日高温补贴福利六、过节费福利七、行服福利：入职后的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。八、单位提供食堂就餐；九、生日福利；十、带薪年假。 经初审符合条件者，我行将通过电话、短信方式通知面试安排，请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退回，我们将为您的资料保密。一起加入我们浦发村镇的大家庭吧！"> 职位信息1、合规准确的进行柜面相关的运营操作；2、以客户为中心，为客户提供优质的厅堂服务；3、在服务客户时能不断挖掘和满足客户需求，提升内外部客户的满意度；4、支持网点营销获客及外拓服务等工作；【任职要求】1、***大专及以上学历；2、年龄在30岁以下；有银行临柜经验者或条件优秀者可适当放宽；3、具有良好的沟通与团队协作能力，学习能力强。【简历投递】可将简历通过邮件发送至zhouad-cz@，并注明“姓名+应聘客户经理”；也可直接通过前程无忧系统投递。【咨询电话】2您可以获得的薪酬福利：一、底薪+绩效奖金二、保险福利社会保险及公积金（即“五险一金”）：入职即为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险，缴纳住房公积金。三、健康体检福利为员工提供每年一次的体检服务。四、培训福利员工可享受免费专业的入职培训、业务培训等。五、夏日高温补贴福利六、过节费福利七、行服福利：入职后的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。八、单位提供食堂就餐；九、生日福利；十、带薪年假。 经初审符合条件者，我行将通过电话、短信方式通知面试安排，请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退回，我们将为您的资料保密。一起加入我们浦发村镇的大家庭吧！

学历要求：大专|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

1.为金融机构提供风险控制服务，通过电话、短信等手段对逾期账户进行管理；2.提醒和协助客户及时处理逾期款项，帮助客户解决在还款中遇到的各类问题；3.真实记录情况，设法获取、更新逾期客户的资料信息；任职资格：1. 具有较强的沟通能力及语言表达能力，善于与不同人群沟通、对话，具备良好的综合分析、沟通协调能力及团队协作精神；2. 乐于接受挑战，反应灵敏，吃苦耐劳，工作认真，能严格遵守各项规章制度；3.口齿清楚，普通话流利，语音富有感染力。企业福利待遇：1.试用期3600保底+加班费，月薪（月收入元）；转正保底+2%-8%的提成+加班费（月收入，优秀者1-3万）平时超过六点开始算加班费12.5/小时。2.带薪年假、节假日福利、年底十三薪、工龄工资、带薪病假。3. 保险：六险（工伤、养老、医疗、失业、生育、大病）附加住房公积金4.提供完善的培训制度，无经验者可带薪培训。5、补贴：加班补贴、高温补贴、工龄奖（逐年递增100元）、差旅补贴等 补贴、年假可折算现金、年度境外旅游、内部推荐奖励等 6.提供住宿工作时间：9:00-12:00 ，13:00-18:00

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责：1.通过公司的系统培训，了解公司产品及行业；2.根据公司提供的资源，开发新客户，与客户建立联系并了解客户潜在需求；3.维护良好的客情关系，做好协调沟通，协助客户顺利高效的完成保函业务的办理；4.收集市场信息，分析市场数据，开拓新渠道，提高客户满意度。我们的产品：工程保函、投标保函、履约保函、预付款保函等我的的营销方式：上门拜访、电话沟通、网络营销我们的客户群体：参与招标的施工单位、建筑公司，包括但不限于铁路、轨道、水利、房建、绿化等行业任职资格：1.22-27周岁，大专及以上学历，有能力者学历可不限；2.无需有销售工作经验；3.语言表达亲和，有一定的沟通能力；有上进心，学习能力强，有领悟力。

学历要求：本科|工作经验：无需经验|公司性质：国企|公司规模：少于50人

一、基本介绍:宁波北仑中银富登村镇银行是中国银行为落实国家乡村振兴战略，支持区域经济发展而设立的区域金融机构，为区域内的小微企业、个体工商户、农户等提供基础的存贷款服务。因业务发展需要，我行现面向社会招募人才。 二、岗位职责:1、通过跟随业务主管进行贷款老客户的维护、新客户的营销，保持积极有效的销售渠道及客户资源；2、通过行内组织的专题活动、客户推荐、个人营销的方式进行存款宣传营销活动； 三、基本要求:1、本科，销售、金融等专业优先，有金融从业经验优先；2、32岁以内；3、北仑常驻者，熟悉北仑区情况。 四、员工待遇:1、入职即签订正式劳动合同，成为我行正式编制员工；2、入职即缴纳五险一金＋补充商业保险＋子女补充商业保险；3、双休,享受国家法定节假日休息，带薪年假；4、岗位工资＋绩效奖金＋年终奖金＋各项补贴＋各种福利;5、完善的培训机制，良好的内部晋升和个人发展平台。

学历要求：大专|工作经验：无需经验|公司性质：合资|公司规模：50-150人

广发银行诚聘加油站点驻?客户经理1、底薪（面议），提成居位?同行业上游，年终奖、每月团建、季度团游，六险一金2、从事行银?销售工作（信用卡、银行理财、分期产品、互联金网?融产品）每天2单，即可到拿?月薪 7000以上，新人场驻景?点额外50元/卡补贴[呲牙]让我携们?手共创事业期待的你?加入任职要求：1. 21-35岁，男女不限 ;2. 大专学历；3. 有无经验均可（我们只看你是否有意愿）;4. 三观正、上进心、肯吃苦（向往银行工作者的）;5. 口齿清晰、善于表达，具有良好的人际交往沟通能力亲和力；岗位待遇：【薪资待遇】：底薪+提成+五险+公积金+法定节假日过节费+年终奖底薪不等，收入区间（不封顶）1. 法定节假日，六险一金，年终奖；2. 单位签订正式劳动合同，入职缴纳六险一金；3. 底薪+提成+奖金，业绩提成上不封顶；4. 入职后有辅导员进行指导，带你迅速适应和上手工作多元化的职业发展平台卡部内各岗位均自客户经理中选拔：1. 管理序列：客户经理-营销主任（全国范围）-推广经理（全国范围）等2. 优秀公司员工享受储备干部培养优先权，可以通过晋升获得行员编制，享受更多福利和年终奖金。

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上

一、岗位职责：1、对银行信用卡不良逾期账户进行电话、信函、上门等通知、提醒；2、针对逾期客户进行恶意透支的调查、核实并开展普法教育；3、协助公安、法院对恶意透支案件进行公安报案、法院诉讼等工作。二、岗位要求：1、大专以上学历2、反应灵敏，有一定心理承受能力，能在压力下工作；3、良好的口头和书面表达能力，良好的沟通及协调技能；4、吃苦耐劳，工作认真，能严格遵守各项规章制度；5、熟悉当地风俗习惯，有一定社会阅历，责任心强；6、银行系统资产保全经验、司法系统工作经验、法律行业从业经验者，退伍复员军人优先三、薪资构成：底薪+津补贴+绩效奖金+排名奖+业务品质奖四、福利待遇：1.社会保险及公积金为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。2.补充商业保险为员工购买商业保险，享受更多的医疗保障，门诊医疗也可报销。3.健康体检福利为员工提供每年一次价值约800元的体检服务。4.培训福利：员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。5.与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利（1）员工于10月25日（含）入职满1年可享受500元成长金。入职满6年可享受1000元成长金；（2）员工于3月31日（含）入职满1年可享受1000元学习金。（3）员工于12月31日（含）入职满1年可享受500元休闲金。入职满5年可享受2500元休闲金。6.工会生日慰问、节日慰问福利7.夏日清凉福利8.独生子女托费福利等！！！

学历要求：大专|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

综合柜员1名（工作地点：慈溪市周巷镇）任职要求1、大专（含）以上学历，专业不限。2、***，性格活泼，阳光而富有亲和力，善于沟通交流，具有良好的商务礼仪修养，服务意识强。岗位要求1、根据前台操作规程，处理前台业务操作，保证业务及时、准确。2、掌握客户信息，了解客户需求，提供个性化服务。3、开展柜面营销。

学历要求：大专|工作经验：无需经验|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：150-500人

1.相关行业客户的租赁项目开发； 2.收集和分析相关信息、政策法规和租赁行业的最新动态，提出推动租赁业务建议； 3.能够草拟与租赁业务工作程序相关的各类文件、合同； 4.安排，跟踪、管理已租赁项目，及时完成租金回收的各项管理工作。任职要求：1.大专及以上学历，有销售经验者优先考虑； 2.有较强的金融风险、财务分析能力； 3.具备良好的沟通、协作以及项目管理的能力及谈判技巧； 4.具备积极的工作责任心和团队合作精神； 5.有金融机构工作见习经验、知悉融资业务流程或有兴趣在租赁公司中从事工作者优先考虑。 6.此岗位需到苏州总部培训一周。人事制度简介 （一）福利制度 1)舒适、人性化的高质量办公环境 2)缴纳五险一金 3)每年至少一次员工旅游活动 4)午餐津贴 5)尾牙、春酒活动 6)三节礼金(中秋，端午，生日礼金） 7)优于法规之年休假制度 8）雇主责任险（意外保险） 9）年度体检 10）话费补助 （二）薪资制度 年薪具有市场竞争力 教育训练简介 1）完整的教育训练体系 台骏的培训发展体系包含实体课程（课堂训练）、e-Learning在线课程和师徒制三大部分，构成一个整合式的训练架构，同仁可以享受多元化的学习管道。 2）完善的岗位轮调制度 岗位轮调是培训方式之一，公司强调且落实岗位之间的轮调，因此公司很多同仁未来都会具备业务推广、风险管理等双重职能，更具竞争力。 3）行之有效的师徒制度 师徒制是台骏国际培训体系的核心，透过师父与徒弟之间的经验传承，让新进员工更具核心竞争优势。

学历要求：大专|工作经验：无需经验|公司性质：外资（欧美）|公司规模：500-1000人

岗位职责：1、负责大型批发市场、商业街、购物广场、餐饮类、沿街商业街等收单商户拓展，了解客户需求，洽谈合作；2、熟悉三方支付、银行收单政策和当地收单市场，具有相关岗位工资经验，资源优势，业务专长的人员优先考虑；3、围绕存量合作商户搭配我行工资代发、经营贷款、财富等其他零售产品；4、熟悉使用常见办公软件，有一定的团队协调能力和市场拓展能力；5、具有较强的外拓营销能力；6、负责客户现场服务和软硬件操作培训和问题解答；7、负责已签约的客户的客情维护，保持好良好的客户关系。福利待遇：五险一金、带薪年假、法定假期，节日福利、定期团建、带薪培训、底薪+绩效奖金+提成，年终奖金，业绩达标可转岗成为我行正式编制员工。 任职资格：1、大专以上学历，专业不限；2、追求高奖金收入，热衷销售工作，有强烈的事业心和进取精神；3、有踏入金融行业工作的强烈愿望；4、具有坚忍不拔的精神，勇于挑战，勤奋努力，有达成工作目标的毅力和决心；5、性格外向，人际关系良好，善于沟通；6、具有良好的思想品行，爱岗敬业，诚实守信，具有高度的团队合作精神。

学历要求：本科|工作经验：无需经验|公司性质：外资（欧美）|公司规模：人

Premier Relationship Assistant 客户经理助理  岗位职责: 积极主动地识别销售机会；把合适的银行产品和服务配置给客户； 协助银行完成销售目标和财富管理策略； 处理银行相关卓越理财客户帐户和零余额卓越理财客户帐户的跟进工作； 客户经理繁忙时，接听卓越理财服务电话，负责跟进客户经理的语音信箱信息； 确保卓越理财客户的礼品换领机制顺利进行。 岗位要求： 本科或以上学历(国家认可)； 有强烈的工作责任感和优秀的学习能力； 良好的沟通和客户服务能力； 良好的英文听说读写能力； 有一定的组织协调能力和强烈的自我激励。  

学历要求：本科|工作经验：无需经验|公司性质：外资（欧美）|公司规模：人

此岗位发布为应届生专属通道，欢迎广大高校应届生积极投递简历！工作范畴：主动推广指定的个人银行产品和服务及开发新客户。主要工作职责/挑战：· 参与促销活动，完成或超额完成指定的销售目标。· 跟进销售机会，开发新客户。· 以周全、创新的方法使客户满意，提升竞争优势及业绩表现。· 主动销售银行其它产品和服务，确保达到年度销售业绩指标。· 提供高质量、高效的售前和售后服务。· 编写和维护有关销售活动的准确报告。· 负责实施各项反洗钱的需求并且确保符合反洗钱的合规要求。职位要求：· 本科及以上学历。· 了解银行产品、政策及经营策略。· 良好的信用评价与营销技能，对金融市场有敏锐触角。· 良好的个人诚信，无任何纪律处分纪录· 良好的沟通，表达及学习能力。· 优良的个性品质，勇于销售及解决业务过程中的问题。

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：人

主要工作职责/挑战：实现领导安排的各个产品的业绩指标维护与客户的关系并提供卓越的客户服务以确保满足客户需求通过扩大现有客户的投资组合加强客户与我行的关系积极参与优先理财/其它银行营销项目，以获取新客户。另外，向现有客户进行交叉销售。主动发现具有“优先理财”资质的个人理财客户,？并发掘其投资理财需求负责实施各项反洗钱的需求并且确保符合反洗钱的合规要求。遵循银行的管理手册，操作手册和所有部门相关产品的既定政策。学习并了解一切相关条例以及内部风险与合规的政策与程序保持对金融行业相关动向的敏感。积极参与银行组织的培训项目，会议和简报会，并保证将学习到的技能和知识运用到日常工作中。确保客户投诉的时效与管理职位要求：大学本科学历。具有银行和金融服务行业或其它行业的销售经验。熟悉银行产品、服务、银行程序、股票市场、单位信托以及其它个人投资服务。具备良好的投资咨询和分析技巧。出色的人际关系能力和沟通能力，能在复杂场合应付自如。具有团队意识，主动坚定。有上进心，能自我激励，不断提高人际交流能力和技巧，以满足工作要求。

学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

职位描述1、负责落实分行财富业务发展计划和目标；2、负责实施分行财富业务营销活动方案，并做好分行财富业务经营分析；3、负责协助支行客户经理开展客户沙龙活动，做好金融市场及财富产品宣讲，并及时输送优秀案例，反馈业务痛点；4、负责协助支行一线营销人员做好管户梳理、客户陪访工作，并结合客户需求，做好理财、基金、保险、贵金属等财富产品配置；5、负责开展分行财富条线人员双录检查等合规工作；6、负责实施分行财富条线人员的培养工作。任职要求1、本科及以上学历，具备金融、经济等相关专业知识；2、具备2年以上财富业务从业经验，对财富产品有一定的了解；3、善于思考提炼，具备良好的合作精神和敬业精神。4、持有AFP/CFP等证书优先。

学历要求：大专|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

1.协助分行资产保全人员开展清收处置管理工作2.负责通过实地走访等方式搜集、整理客户信息，寄送、送达各类文件、催收函件3.通过各种方式协助开展清收和谈判，挖掘客户联系方式、地址等4.协助完成其他各项资产保全工作

学历要求：大专|工作经验：无需经验|公司性质：上市公司|公司规模：50-150人

1薪酬=基本工资+绩效工资+超额奖+奖金+补贴2工作内容：1.线上线下多渠道发卡2.客户上门开卡服务3.客户经营与维护服务4.综合营销金融业务5.商圈驻点营销3行内最优福利：每年一次免费体检，每月餐卡补助，每月话补，洗衣券，生日卡，高温补助，五一、十一、中秋、国庆、元旦、春节过节费等。4入职即购买五险一金中信银行，职等你来！非***大专以上学历

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：上市公司|公司规模：500-1000人

一、工作职责1、及时传导落实总行政策，并结合经营单位实际情况，制定营销指引，开展产品培训，有效提升客户经理投行业务专业承揽能力；2、协助客户经理进行投行商机挖掘，提供客户营销支持、产品方案设计等客户服务；3、协同经营团队，开展对当地托管业务的市场营销、产品方案设计、客户服务及业务宣传等工作；4、负责所引入托管产品的尽调审查、业务审查、产品审批、档案管理以及后续管理等；5、负责对托管客户进行综合营销和深度开发，以及存量托管产品的托后风险管理；6、参加总行组织的各类培训并负责转培训，主动帮助客户经理队伍提升专业知识及营销技能。二、任职要求1、大学本科及以上学历，金融、经济、数字、营销、互联网等相关专业优先；2、具有相关工作经验和专业知识，具备一定的市场营销综合分析能力、良好的沟通协调能力和工作承压能力；3、具有良好的思想品德及职业道德、爱岗敬业、遵纪守法、廉洁自律、有较强的事业心和进取精神，无不良记录；4、有投行、托管客户资源优先，行业经验丰富，特别优秀的，可适当放宽聘用条件。

学历要求：本科|工作经验：8-9年|公司性质：国企|公司规模：50-150人

1.***大学本科及以上学历2.原则上不超过40周岁3.6年以上银行相关从业经历，其中2年以上团队管理工作经验4.熟悉金融法规、监管政策和区域市场情况，有较强的市场拓展能力和风险管理意识5.有较强的团队管理、沟通协调和执行推动能力身体健康，为人正派，具有良好的职业操守，无不良从业记录工作地点：慈溪