怎么怎样暗示老板忘记给钱发工资

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让“第三者”帮你达到目的

要想让酒店珍惜你,以提薪来留住你,就得制造个“第三者”。很多总厨都会遇到这种情况,有别的酒店挖你,当然去与不去要考虑很多方面。

但是如果你不打算去的话,可以利用一下这个“第三者”。可以找个合适的时间,直接跟老板谈,或者有意无意中把话题引到各企业挖人的问题上来。

然后很自然地说:“餐饮业挖人的事情也常见呀,XX酒店的老板还请我过去工作呢,说是工资给到XXXX数(可以稍微说高一点点)

您说我能去吗,这不是钱的问题,我跟您合作愉快,就愿意在这里干,少拿两三千(也可以说三四千,具体价格根据当地行情定)我也愿意。

再说您也不会亏待我的,又不是揭不开锅,我要求不高,能养家糊口就行。如果真的揭不开锅了,再说也不迟呀!”


借助“第三者”把你想说的话都说了,该做的暗示都做到位了,同时又表了忠心。

聪明的老板都会知道他接下来要怎样留住你了。

加薪是指日可待的事情。不过,切忌“拷贝走样”,“第三者”的开价不要说得过高,否则你不被诱惑就不真实了。

另外,忠心要表得到位,意思是:如果两家差距不大,我是不会“改嫁”的,但是差距大了,就别怪我另谋出路了。

说了这么多,你学会了吗?日常工作中,你都是怎么跟老板谈加薪的呢?

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