下班后领导微信安排工作，领导说刚下班怎么回复复？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2023-07-28 14:36 标签： 领导说刚下班怎么回复
我们的生活水平不断提高，但是我们开始依赖电子产品了。我现在出去了，但是没有手机就走不动了。由于这些电子产品的出现，我们的工作和生活之间的界限也渐渐模糊了。很多人遇到了这样的情况。终于下班了。收到了领导的信息。还是被分配完成了任务。自己的私人时间被用于工作。我还没有意见。不管别人在哪里，如果是公司的职员，我都会担心上司会不会突然发邮件安排工作。真的不知道怎么办才好。一、低情商终于回答说：“是的，我收到了。”领导发微信时，很多人的第一反应是“是”或“是”。我觉得他们这样回答也没关系。我很高兴清淡，但上司却不爽快。这不是他想要的答案。到底谁是领导？辛苦继承的工作只需回答“是的，收到了”就可以了吗？这个通知领导了吗？还是通知了领导？”我不认为你的任务很轻松。请不要认为这些只是威胁别人。有位领导会为你安排工作。“听他说，这是一个很好的计划。”“听他说，这是一个不错的计划。”。否则他会担心的。给领导的回信请不要太短。多说一句，肉也不会掉下来，请不要觉得麻烦。二、微信指定的任务可以分为以下三种类型。（分别举例说明）1.通知型任务：下午2点开始开会。关于通知任务，明确任务，解决问题。上司给你发邮件的话，“会议从下午2点开始。请安排工作。”收到上司的信息后，请务必及时回复他。“我收到了。我会事先安排工作。”这样回答的话，上司觉得你是个好员工。在心中提高分数。因为会议需要时间，所以上司让员工提前安排了工作。2.执行型任务：分析上月的运营数据确认执行型任务后，提示具体解决方案。因为这样的任务不容易回答，所以需要更详细且特定的回答。这是你分配给上司的任务。可以用“好的+具体的状况”这样的公式来回答。如果领导人认为方向不对，有遗漏或其他新想法时他会直接提出。这时你做的第一个版本不需要修改。可能是最终版本。但是，分析这么多数据的话，工作量应该会很大。如果上司不着急的话，可以放宽时间。请做好后交给他。简单地说，这样回复领导就可以避免很多问题，避免了因为错误的方向需要重新分析，避免了在这些过程中给领导留下不好的印象，又避免了反复修改。3.延迟型任务：约定时间与客户见面确认延迟型任务后会迅速反馈。延迟型的任务一般需要一些时间，所以上司很容易忘记。请注意。只有这样指导才能放心地做其他事。这件事不必分散他对其他事情的注意力。如果是第一次见面的话，会很长时间。这时上司很容易混淆客人的情况。如果把客人的信息提供给上司的话，上司会非常喜欢你。上司知道在会议上会传达什么样的问题，但是需要更新现在的进展状况和关于这些问题的信息。结束我们必须根据情况回答三个不同的任务。请不要直接说“好的，我收到了”。人与人之间的交流工具是什么？微信上简单的回复有时可以决定你在工作单位走多久。如果大家对《不懂汇报工作还敢拼职场》感兴趣，想要更多了解这方面的知识，这里向大家推荐下面这本书籍，希望能对你有所帮助。
别人给你发微信，你回复“收到”，这是基本素养。但是，接到领导发的微信，你只是简单地回复“收到”，恰恰不能展现你的基本素养，至少显得你的情商不高，职业素养还不够全面。【一】举例说明，不能简单回复“收到”。比如：领导给你发信息：明天上午9点开会。你回复“收到”即可，在这种职场语境里，回复“收到”代表两层含义：第一层次的含义是代表我收到这个通知了，第二层含义是我会按时参加这个会议。如果你不能参加这个会议，你不应该回复收到，而是私信你的领导，告诉他你不能参会的原因。举一个反面的例子：年轻的小张并不了解回复“收到”包含以上两层含义，他误认为：你发了微信，我收到了，就回复“收到”。第二天开会，小张没有参加。领导问他，你不是回复收到了吗？为什么不参加会议？他理直气壮地说，我收到通知了啊，但是你没问我参加不参加啊。所以，有职业素养的人，应该这么回复：收到。按时参加。这样回复，就比较完美了，让领导完全放心。但是，你给你发微信：明天上午9点开会。如果你是办会人员就不能这么简单地回复。如果你只是回复“收到”，只代表你收到了通知，但是你怎么落实会务的事情并没有向领导回复。领导给你发微信，不仅仅是通知你开会的事情，更希望看你回复“你是怎么落实的”。成熟的职场人士会回复：收到。明天上午9点的会议已经安排妥当，有关材料已经准备好了，参会人员已经通知到位。这样回复，是不是让领导更加欣赏呢？所以，当领导给你发微信的时候，我不建议你给领导只回复两个字“收到”，建议你尽量采取“收到+方案+请示”的模式。把你落实这项工作的方案，也给领导回复清楚，同时，对方案中的重点事项该请示的要请示、该报告的报告、该提醒的提醒。这样回复，让领导对你办事感到放心，也能体现出你的职业素养比较高。【二】尽量不要回复“好”。我举自己的一个例子：有一次，我在晚上陪女友看电影，看到一半的时候，收到领导发来微信，让我明早准备好文案。我接到微信，心里窝火，有点不耐烦地回复了一个字：“好”。第二天，领导就对我甩脸子，批评我说“你的架子不小。”从国文的语境来说，领导给我发了一堆文字安排工作。我只回复一个“好”字。从语境来看，好像领导在向我请示工作，我同意了领导的请示。再配合当时的语境，领导也能感受出我的不耐烦和不高兴。所以，我们职场人要知道，从国人的语态来看，回复“好”一个字，应该是上级对下属的专用语气词。下属回复上司，一般不要回复“好”字，更不能发“嗯”“ok”等字眼，显得不够尊重人。【三】回复领导微信的基本礼仪。【1】领导给你发信息，你不要故意不回复。即使领导在休息时间给你发信息安排工作，你也不要假装看不见，可以给领导回复，表示你遇到了困难，请他安排别人，并提供一些解决方案，争取上司的理解。【2】不要故意拖延回复的时间。领导给你发信息，要求你在下午五点前给他发送资料。你故意拖到五点后才回复：领导，不好意思，我刚看见信息。你这样做，耽误了公务，上司肯定会找你麻烦。【3】不要给上司发语音。有些职场人士觉得发文字太累人，喜欢给领导发语音。领导很忙或是正在开会，是不方便接听语音的。所以，建议你把语音改成文字，分成“一二三”最多三个条目，发给上司。

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