下班领导微信领导总是下班后安排工作作怎么办呢?

第一种情况是,领导白天很忙,要开各种会议,需要全神贯注或者起码要装得全神贯注,以免给参会的其他领导留下不好的印象。这种情况下,领导没有时间阅读邮件信息,自然也不会给下属安排工作,只能等到一天的会议结束,晚上来安排积攒的事项。如果是这种情况,只能说这家公司的节奏很快,加班很多,不算是领导的个人问题。第二种情况是,某些领导,只有踩在别人头上,剥夺别人的快乐,自己才有快感。您就好比说之前在地产的时候,一天下午,我把手头的工作都做完了,于是和身边的小伙伴嘻嘻哈哈了会儿。结果就被我领导看见了,她那个脸色啊,要多难看有多难看,于是马上又给我安排了一项工作,迫使我不得不终止愉快的聊天。这就是某些领导的管理理念,在他们眼中,你在我手下做事,那我就是要看你难受,但又拿我没办法,还要当面讨好我的样子,从中获得快感,否则我就亏了。并且这些领导对于“效率”、“工作方法”大概率也不感冒。我可以让你上班难受8小时,就绝不能让你“高效”6小时,快乐2小时;我可以让你一天难受12小时,就绝不会只让你上班难受8小时。即便没有那么多的工作量,也要找到一些没有意义的事情,就是为了让你难受,不能让你舒服。这仿佛是刻进了骨子里的文化,就连你妈看你假期躺在床上都会觉得不爽,一定要找点事做,某些领导这样,也就不足为奇了。

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